山西经贸职业学院机电工程系，承载着40余年深厚的职业教育历史底蕴。自2011年以来，始终坚守“突出校企合作、强化实践技能、培养能工巧匠”的办学理念，成为教育部第三批现代学徒制试点单位，山西省开放型区域产教融合实践中心、山西省中高职素质提升紧缺领域技能传承创新平台、山西省高水平实训基地“十四五”第二批建设项目、山西省第二批“双高计划”专业群建设专业、高校学生就业能力提升“双千”计划建设单位。
机电工程系精准对接社会需求，开设机械制造及自动化、智能焊接技术、智能控制技术、电气自动化技术、机电一体化技术等五个专业。
系部与杭州海康威视数字技术股份有限公司、长城汽车股份有限公司、吉利汽车集团有限公司、舜宇光学科技（集团）有限公司、无锡华润安盛有限公司、青岛海尔暖通空调设备有限公司、山西新晨兰田装备制造有限公司等有国际影响力的企业深度合作，建立起稳固的实训与就业合作关系。
机电工程系全力打造“双师型”教师团队。现有专职教师23人，其中高级职称9人、中级职称12人；硕士学位教师16人，博士1人，“双师型”教师17人。多数教师拥有丰富的企业工作经历，实践能力突出，其中8名教师持有机电类职业资格考评员证书。此外，聘请众多行业专家担任行业导师，为教学注入了鲜活的行业经验与前沿知识。
机电工程系大胆创新。2013年—2023年与太原市康镁科技发展有限公司进行校企合作，开创“厂中校”的人才培养模式，实现学校与企业“零距离”对接，为师生构建起真实的职业教学环境，这一创新模式获得省内外教育专家高度赞誉，并被推荐为教育部“校企合作典型案例”。
系部拥有完备的装备制造类实验实训场馆和设备，现代制造综合实训中心占地约1900平方米，实验实训设备价值超1000万元，涵盖数控实训室、普车实训室、电加工实训室、钳工实训室、智能控制实训室、智能电梯实训室、PLC实训室、电力拖动实训室、虚拟仿真实训室、测量实训室、焊接实训室等，配备先进实训设备，满足课程实训、技能竞赛、项目实践等教学需求，全面提升学生动手能力。
机电工程系推行“教、学、做一体化”模式，致力于培养学生的动手能力与综合素质，塑造懂技术、会管理、实践能力强、综合素质高的高技能人才。在这种模式下，教学成果斐然：2023—2025年，全国职业院校技能大赛高职组“智能电梯装调与维护”获得三等奖3次；2019年—2025年山西省职业院校技能大赛中荣获一等奖5次，二等奖11次，三等奖27次，优秀奖2次。山西省“挑战杯”大学生竞赛中荣获银奖4次，三等奖3次、山西省“互联网+”大学生大赛中荣获金奖1次，银奖1次，优秀奖3次、此外，学生还可参加职业技能鉴定考核，获取数控车工、电工等高级技能职业资格证书，通过率80%以上。近三年，专升本考试通过率70%。
未来，机电工程系将紧跟时代步伐，积极顺应智能制造、工业互联网等新兴产业发展趋势，持续深化教育教学改革。不断拓展校企合作的广度与深度，探索产教融合新路径，引入企业前沿技术与资源，推动专业建设与产业需求精准对接。同时，进一步加强师资队伍建设，培养更多兼具理论素养与实践能力的“双师型”教师，打造教学创新团队。致力于培养更多适应社会发展需求的高技能人才，向着建设国内一流、特色鲜明的机电类专业群目标奋勇迈进，为区域经济发展和国家制造业转型升级贡献更多力量。
加工中心实训区
机电一体化实验室
高配置仿真机房
先进的机器人工作站实验台
镜面电火花机床
智能电梯实训
机电工程系采用“教、学、做一体化”的教学模式，突出培养学生的动手能力和综合素质，使其成为懂技术、会管理、实践能力强、综合素质高的高端技能型人才。
机械手应用调试
数控生产实训
普车实训
焊接实训
良好的实习实训条件、高素质的“双师型”教学团队、先进的高职教学理念、零距离的校企合作模式为机电工程系培养高素质的技术技能型人才奠定了坚实的基础，培养成果不断展现。
世界职业院校技能大赛总决赛铜奖
2014年机电工程系获得山西省直机关“五一劳动奖状”。
省直五一劳动奖状
2018年机电工程系党支部获得山西省直机关“先进基层党组织”称号。
省直先进基层党组织