根据学院2025年度工作计划，为进一步提升leyu乐鱼干部教育培训服务保障能力，4月2日下午，经理学院聚焦“精细化管理、品质化服务”发展目标，组织所属物业公司开展培训接待理论及内务实操培训，提升团队培训接待服务管理效能和水平，以实际行动助力leyu乐鱼擦亮省级干部教育培训基地“金字招牌”。院党委委员、教学副院长师振华现场参观指导，经理学院院长张海涛作了培训要求。

在培训现场，师振华认真观摩了培训师的教学实操演示，观看了服务员团队的接待礼仪训练，对经理学院开展此项工作充分肯定。师振华指出，食宿接待是培训服务的重要环节。只有对标一流标准，细化服务流程，规范管理程序，才能有效提升管理效率，提供高质量培训接待服务。我们要定期组织服务人员开展礼仪培训和实操演练，针对不同班次、不同层级学员的特点，制定“菜单式”住宿接待服务，提高学员的满意度，以“管家式”服务营造温馨、舒适的培训住宿环境，让学员“住得安心、学得专心”。

培训活动结束，张海涛肯定了干部教育培训后勤团队的工作，与物业团队负责人进行了深入交流探讨，提出对培训接待服务的要求和希望。张海涛表示：“食宿管理是干部教育培训的‘隐形课堂’，提升接待服务水平不仅关乎学员体验，更是锤炼作风、展示形象的重要窗口。下一步，我们将依据培训住宿“宾馆式”服务的特点，以促进住宿管理与教育培训深度融合为抓手，推动培训接待服务向着规范化、专业化、品牌化方向发展，让leyu乐鱼省级重点干部教育培训“金字招牌”成色更足、底色更亮。 ”

此次接待服务质量提升行动，是经理学院深化学院内涵式建设发展要求，推动学院干训事业高质量发展的缩影。未来，经理学院将继续按照学院发展要求，以培训单位和学员需求为导向，以管理服务创新为基础，为打造高素质专业化企业经营管理人才培训基地做出积极贡献。