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送学入企——经理学院完成晋控集团 轩岗煤电公司中层干部专题培训班

发布时间:2026-07-02 浏览:

618日,为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求,持续强化国企中层干部队伍建设,夯实企业高质量发展人才根基,由晋能控股集团轩岗煤电公司与leyu乐鱼经理学院共同承办的“晋能控股集团轩岗煤电公司中层干部学习贯彻党的二十届四中全会精神及树立和践行正确政绩观培训班”圆满结业。

本次培训是leyu乐鱼第三年以送学的模式入驻企业进行的培训项目,依托合作培训模式,精准对接企业干部能力提升需求。培训分两期分段实施,第一期610日至12日、第二期616日至18日,每期为期3天,累计培训6天,每期参训干部100人,覆盖公司全部中层管理骨干。

经理学院高度重视本次培训,充分沟通调研课程需求,紧扣政治引领、履职赋能、作风建设核心,精心设计针对性、实用性强的课程体系。课程重点围绕党的二十届四中全会精神深度解读、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、国企领导人员廉洁从业规定等内容开展专题教学。立足煤炭行业发展特点与企业经营管理实际,将宏观政策理论与基层履职实践深度融合,摒弃空洞说教,聚焦实干赋能,助力参训干部补理论、强本领、正作风。

培训开班仪式规范庄重,轩岗煤电公司党委副书记王素青出席仪式并讲话。他充分肯定了常态化送学入企培训的重要意义,强调中层干部是企业发展的中坚力量,肩负着承上启下、统筹落实、推动发展的关键职责,要求全体学员珍惜学习机会、潜心研学思考、坚持学用结合,切实以理论学习成果指导工作实践。经理学院院长张海涛出席开班仪式,并结合轩岗煤电生产经营、安全生产、改革转型等实际工作,为学员作全会精神专题辅导,让理论学习更贴合企业发展、更贴合岗位履职。

此次系统化、精准化的专题培训,圆满达成“思想淬炼、能力升级、作风锤炼”的三重培育目标。参训学员态度端正、认真研学,在理论学习中筑牢思想根基,在专业授课中补齐能力短板,在纪律教育中坚守从业底线。大家纷纷表示,本次培训内容充实、贴合实际、干货满满,极具指导意义。未来将以此次培训为新起点,持续深学细悟、笃行实干,切实把学习成果转化为履职尽责、攻坚克难、推动企业提质增效的实际行动。

撰稿人:李军

图片摄影:李军

初审:李军

复审:赵

终审:张海涛