10月12日上午，学院在第三报告厅召开部分劳务派遣人员岗位调整有关工作会议。院领导贾绘泽、樊岚、高建军、师振华，相关行政职能部门负责人和部分劳务派遣同志参加会议。党委委员、副院长高建军主持会议。

会上，人事部部长袁捷介绍了部分劳务派遣人员岗位调整前期调研统计、沟通对接等工作开展情况、劳务派遣人员再分配方案及日常管理、年度考核等相关要求。劳务派遣工作人员代表贾健刚、张瑞丽先后作表态发言，深情回顾了担任专职班主任期间难忘的工作经历，对学院多年来对其的培养和关心表示感谢，并表示将继续以谦虚、诚实和敬业的精神，在新的岗位上努力工作，为学院的发展贡献自己的力量。

党委副书记、副院长（主持行政工作）贾绘泽代表学院对劳务派遣人员长期以来为学院发展做出的贡献表示感谢。他讲到，leyu乐鱼的劳务派遣队伍学历层次高，工作能力强，已成为学院高质量发展的重要补充力量。现在因为政策原因，需要对大家重新进行岗位调整。学院克服经费困难等重重阻力，保留了现有的劳务派遣队伍。结合学院和岗位具体实际，按照大家所学专业、个人特长和综合素质，分配尽量做到人岗相适，人事相宜、人尽其才。希望大家一如既往地立足本职，努力工作，争做模范，助力学院发展。各部门负责人要切实担负起主体责任，加强劳务派遣人员的全方位管理，建立激励机制，健全责任追究机制，完善管理机制，做到依法用人，用制度管人。同时要在“严管”中彰显“厚爱”，要给劳务派遣人员搭建良好的工作平台，提供培训机会，提升大家的综合素质和竞争力。生活中要注重人文关怀，保障大家的合法权益，让大家感受到归属感，继续为学院高质量发展贡献力量。

高建军在总结讲话中对新分配的劳务派遣人员提出三点要求：一是提高思想认识，主动服从学院安排。此次分配工作综合考虑政策要求、部门需求和个人诉求，经过班子会议充分酝酿和慎重考虑的集体决定，是比较科学合理的。希望大家以正确的态度和积极的心态对待分工，交接好自己手头的工作，完成好尚未完成的工作，持续做好新岗位的工作。二是加强业务学习，全面提升素质。要及时调整提高自己的知识结构和能力本领，尽快熟悉掌握新岗位的工作规则、工作制度、工作要求，努力完成角色转变，打开工作新局面。三是树立主人翁意识和责任意识，积极投身学院建设。每一位劳务派遣人员都是学院大家庭的一份子，要在思想上顾全大局，把组织的事情当做自己的事情来做，要在行动上把个人追求融入到集体需要中，自觉与学院同呼吸、共命运、心连心、齐发展。