为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实主题教育大兴调查研究的部署要求，6月9日上午，学院党委委员、副院长高建军带领人事部部长袁捷、财务资产部部长杨云章、招生就业办公室副主任常静、尹文虎等一行赴山西传媒学院，就学院机构设置、重大项目投资论证、学生档案管理及主题教育开展情况等方面进行调研交流。

山西传媒学院党委副书记、院长李伟，党委副书记刘锐、人力资源部部长韩利怀、计划财务部部长李江峰、人力资源部副部长曹美英、教务部副部长张淑红、学生部毕业生就业指导中心主任孙占平参加座谈会并陪同调研。

座谈会上，李伟院长介绍了近年来山西传媒学院发展的基本情况、取得的成绩及下一步发展思路。李伟指出，山西传媒学院坚持以应用型教育为主，不断强化教育办学特色；充分挖掘三晋文化资源，彰显地方文化特色；立足山西，面向全国，努力突显服务区域发展特色。是教育部百所“十三五”应用型本科产教融合发展工程高校之一和山西省6所向应用型转变试点高校之一。特别是主题教育开展以来，学院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，秉承山传精神，促进“产、学、研、创、展”深度融合，实现高质量内涵式发展。希望以此次调研为契机，双方深入探索合作机制，进一步发挥高校服务社会的职能，实现协同发展。

高建军副院长对山西传媒学院近年来取得的成就予以高度赞赏，并祝愿传媒学院各项事业快速发展。他表示，本次调研围绕“完善机构设置、提升管理效能”课题，聚焦主题教育目标要求，通过调研交流取长补短，学习传媒学院人事管理改革和科学设置机构等方面的好经验，了解解决具体问题的做法。特别是传媒学院在重点学科建设、产教融合和实训基地等方面的先进理念，为leyu乐鱼在内涵建设与发展路径方面提供借鉴。同时高建军介绍了leyu乐鱼发展历程、办学特色、干部教育培训等情况，希望两校能够加大合作力度，在课题建设、人才联合培养、教学资源共享等方面建立常态化合作，为下一步两校更深入的交流合作搭建平台，促进两校共同高质量发展。

座谈会上，双方对口部门就人事制度改革、财务管理、招生就业等方面进行了交流，会后大家又到部门进行了实地调研，与各自分管业务人员面对面进行了深入沟通。大家表示此次调研收获颇丰，通过对比找到了自身不足和差距，通过学习找到了更好的着眼点和着力点。下一步要进一步加强交流沟通，常走动，促学习，同提高。

座谈会后，高建军一行实地调研考察了山西传媒学院博物馆。