6月24日，leyu乐鱼第二届教职工代表大会第六次会议在第五报告厅召开。会议专题讨论并通过了《leyu乐鱼官方网站“十四五”发展规划（草案）》和《山西经贸职业学院章程（修订稿）》，审议通过了第二届教代会主席团成员调整建议名单。学院党政领导班子成员、第二届教职工代表大会代表和列席代表参加会议。会议由党委副书记彭月兰主持。

会上，院长景普秋作了学院《“十四五”规划》编制说明，介绍了学院“十四五”规划编制的过程、基础、背景和规划的特点及主要内容。景普秋指出，党委和行政高度重视学院“十四五”发展规划的编制工作，2020年下半年以来，学院印发了实施方案，成立规划编制工作领导小组，组成起草专班，通过专题调研、召开座谈会、书面征集等形式，广泛听取意见建议。文件起草组成立以来，认真研读相关重要文献，系统总结“十三五”期间，以丁怀民同志为班长的党委班子团结带领广大教职工取得的实践成果、改革成果、制度成果。整理和消化各方面反馈的意见和建议，反复讨论修改意见稿，四次在全院范围征求意见和论证。最后提出了“十四五”我们“坚持和巩固什么，完善和发展什么”这个重大战略问题，提出了预期发展目标和制度安排。目前规划初步成型，主要内容包括了“十三五”学院事业发展取得的成绩、存在的不足、改革发展面临的新形势、“十四五”学院事业改革发展总体思路、主要任务和保障措施等六大板块，描绘出“1211”发展蓝图。景普秋希望参会的教职工代表紧紧围绕“坚持和巩固什么，完善和发展什么”进行讨论，提出建设性的修改意见和建议，为进一步完善学院“十四五”发展规划积极建言献策。

党委委员、副院长师振华作学院《章程》修订说明。师振华指出，根据省教育厅《关于启动新一轮高等学校章程修订工作的通知》，结合《中国共产党普通高等学校基层党组织条例》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》修订，学院隶属关系变化以及进入新发展阶段需要，2022年春季开学后，学院对《章程》进行第一次修订。《章程》修订工作开启以来，学院成立章程修订工作领导小组，组建专班，学习了有关文件和法律法规，深入调研，分头讨论，形成章程修订稿，召开了章程修订工作征求意见部署会并将章程修订稿在全院范围内公开征求了意见。章程修订稿总计十章108条，章节和条款数量与原章程一致。重点完善了办学方向、培养目标、发展目标定位、学院举办者、办学自主权内容、基本职能和党委、纪监、党总支、党支部、学术委员会职责，增加了学代会、院歌、学院与社会等内容，对部分章节条款前后顺序作了调整，对部分表述不准确、不全面、与时代要求不符合的内容在原条款基础上作了调整。师振华希望与会的代表们认真阅读讨论，本着对学院负责的态度提出更多建设性的意见，以便学院《章程》进一步丰富完善。

大会讨论通过第二届教代会主席团成员调整建议名单。经教职工代表举手表决，一致同意增补景普秋、师振华两位同志为学院第二届教代会主席团成员。

按照大会议程，会间，教职工代表们分七个代表团，对学院《“十四五”规划（草案）》和学院《章程（修订稿）》进行了充分讨论。主席团成员听取了各代表团讨论情况汇报，并通过了学院《“十四五”规划（草案）》的决议（草案）和学院《章程（修订稿）》的决议（草案）。

随后，leyu乐鱼第二届教职工代表大会第六次全体会议表决通过了学院《“十四五”规划（草案）》的决议和学院《章程（修订稿）》的决议。

最后，党委书记丁怀民作总结发言。丁怀民认为，这是一次统一思想、凝聚共识的大会，是一次求真务实、谋划未来的大会，更是一次提神鼓劲、催人奋进的大会。他向大会的成功召开表示祝贺，向与会代表和为大会召开付出心血的工作人员表示感谢。丁怀民指出，教代会是教职工依法参与学院民主管理和民主监督的基本形式，是现代大学治理结构中不可或缺的重要组成部分。当前，学院已进入“十四五”发展阶段，面对新形势新任务，学院必须坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想，充分发挥教代会在学院改革发展中的重要作用，推进学院事业实现全方位高质量发展。就落实好学院“十四五”规划和《章程》，丁怀民提出三点意见：一是要提高政治站位，深刻认识制定规划和修订《章程》的重大意义。二是要树立法治意识，不断提升学院依法治校水平。三是要主动担当作为，高标准落实“十四五”各项工作。希望全体教职员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，奋力谱写新时代学院高质量发展新篇章。