8月26日下午，人社政策落地情况调研会在学院二楼会议室召开。省人社厅专业技术人员管理处处长孙四军、规划统计处副处长张宇星、山西省社保局待遇核定处四级调研员曹永斌一行三人到会调研学院人社工作。院党委委员、副院长高建军，党委委员、人事处长吕明，党委委员、党政办公室主任张志宇，人事处副处长刘萍，组织部副部长闫冠文及相关工作人员参加会议。

会上，高建军首先代表学院对调研组的到来表示了欢迎，对省人社厅对学院工作所给予的大力支持表示了感谢，并简要介绍了学院的基本情况和近年来改革发展取得的成绩。随后吕明重点从职称评聘、人才引进、岗位设置与管理、社保四个方面汇报了学院人社工作的开展情况，提出了目前所面临的困难，并针对工作中存在的难点问题提出了意见和建议。

孙四军肯定了学院在人社管理工作方面取得的成效，对学院提出的意见和建议进行了回应。一是加强对高校人事干部的业务培训，开展专项培训班，为大家提供业务学习和经验交流的机会。二是逐步建立和完善人事管理共享性数据平台，使各单位能够及时了解相关政策，提高政策落地的时效性。

孙四军最后讲到，此次调研旨在深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，结合党史学习教育成果，进一步推动“我为群众办实事”实践活动开展。今后要建立长效联络机制，加强沟通协调，注重信息反馈，真正解决基层的“操心事”和“烦心事”。