11月9日，党委书记丁怀民、党委副书记彭月兰来到南校，慰问了在南校区开展工作的新提拔副处级干部，并就如何做好南校区各项工作进行了交流座谈。学院党政办公室主任张志宇、组织部部长孟秀梅、宣传部长张海涛陪同调研。

调研中，丁怀民、彭月兰一行视察了新提拔副处级干部在南校区的办公环境，询问了大家工作中存在的困难，强调了工作纪律，嘱咐大家要珍惜机会，真正“驻”下来，沉下身，落下脚，充分发挥中青年干部敢想敢干的优势，圆满做好南校区有关工作。

座谈会上，新提拔的副处级干部踊跃发言，气氛热烈，围绕到南校以来的工作体会及遇到的问题进行了广泛汇报交流，畅谈了未来工作思路和设想。大家一致表示，坚决拥护学院党政决定，在后续工作中，将按照习近平总书记对中青年干部提出的“七个能力”的要求，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，用服务讲政治，用责任做工作，踏踏实实履职尽责，以扎实的能力和业绩回报学院党政的信任和关爱。

新提拔副处级干部们充满激情的发言获得了参会领导的充分肯定。孟秀梅、张海涛、张志宇从提升个人成长和强化工作能力等方面提出了期望，希望各位中青年干部进一步增强“四个意识”，发扬艰苦奋斗的优良作风，加强调查研究、团结协作，在新的起点上更加用心、用力、用情做好本职工作，在推动学院高质量发展中积极作为、勇挑重担。

彭月兰讲到，各位中青年干部的发言既有政治高度，也有真情实感，体现了对学院的深厚感情，也展现了推动学院发展的责任和担当。希望大家要进一步强化责任意识和奉献意识，提升工作的主动性、积极性，把干事热情和具体行动结合起来。要加强学院文化建设，以学生喜闻乐见的语言和方式开展正面宣传引导，维护学院安全稳定。要加强学习和沟通，不断提升理论素养和工作能力，适应新时代工作要求，在解决问题、破难题中开创工作新局面。

丁怀民指出，让大家来南校工作是学院党政充分酝酿后做出的重要决定，这既是大家历练成长的一次宝贵机会，也事关整个学院的安全稳定。大家要充分认识、深刻体会组织的良苦用心，要牢记使命、攻坚克难，自觉担负起学院赋予的重任。就如何结合南校特点更好地开展工作，丁怀民提出四点要求：一是要加强理论学习。要全面学、系统学，深学深悟、学用并重，在与不同国家的制度和治理体系的对比中，进一步坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要建立“1+X”工作模式。对于本职工作要在现有常规模式基础上，善于结合南校特点创造性开展，对于本职之外的如学生管理、安全稳定、后勤服务等工作，要与有关部门做好配合。三是要探索建立“月组长”制度，以便更好地与院领导值班制度相对接，畅通突发事件应急反馈机制。四是要练就过硬本领。要发扬实干精神，勇于直面问题，在与师生的深入调研交流中及时掌握各种矛盾风险，在危机中育先机、于变局中开新局，练就真才实学，为推动学院高质量发展发光发热、贡献力量。