1月11日，leyu乐鱼在第五报告厅召开2023年度中层干部述职暨处科级干部考核测评大会。学院党政班子成员、全体处级干部、五级以上专业技术人员参加会议。大会分上午、下午两场进行，党委委员、纪委书记、监察专员魏克敏，党委委员、副院长高建军分别主持会议。

会上，学院各职能部门、教辅部门、教学机构行政负责人，围绕本年度重点工作完成情况、存在的问题和下一步工作计划三个方面作了现场述职。其他处科级干部按要求作书面述职，并将述职报告在学院网站进行公示。

党委书记郭丕斌在总结讲话中对2023年学院各项重点成绩的取得及中层干部的述职给予肯定，并就述职述廉内容和形式存在的不足进行了点评。他指出，年终述职述廉、干部考核是一次全院范围展示成绩、总结经验的总结会，是公正客观评价干部、激励干劲的测评会，更是增进各部门相互了解、促进团结协作、凝聚共识的动员会。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。他强调，新的一年里，全院各级党组织和全体党员干部要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，立足自身职责，强化政治担当，团结务实、勤奋廉洁，突出重点、抓好落实，共同推动学院“十四五”发展规划目标和各项任务落实落地，谱写学院“双高”发展新篇章。

党委副书记、副院长（主持行政工作）贾绘泽作点评讲话。他在肯定各部门2023年工作的同时指出了存在的短板和薄弱环节。为进一步做好各项工作，他要求各部门、各系部锚定“一融双高”和“双高计划”目标任务，适应新时代高职院校发展需求，以强烈的责任感、使命感思考谋划下一年工作。全体中层干部要深刻思考和把握工作计划和结果量化之间的关系，常规工作和创新亮点之间的关系，上级支持和自我争取之间的关系，工作部署和执行落实之间的关系。他强调，各部门、各系部要创新理念，明确量化目标任务，积极主动争取多方资源，激发自身活力，谋划亮点工作，实现增量提质。落实学院党政部署时要狠抓落实，实现清单化管理和督察督办相结合，推动学院高质量发展取得实效。 他要求各部门寒假期间认真做好值班值守，持续做好安全稳定工作。

与会人员听取述职报告，按要求对全体处科级干部进行了现场测评，对2023年度“担当作为”干部进行了民主推荐。