2月28日至3月4日，山水集团山西运营区在leyu乐鱼举办2024年中高层管理人员职业能力提升培训班及工作年会。

此次培训班为期五天，共104名学员参加学习。培训旨在提升中高层管理人员职业能力，提高履职水平。培训课程涵盖企业战略管理、企业创新管理、企业降本增效、数字经济、财务等方面内容，有很强的针对性和实用性。培训主要采用专题授课、互动交流、学习研讨等教学形式。

2月29日，山水集团山西运营区中高层管理人员职业能力提升培训班在leyu乐鱼顺利开班。leyu乐鱼党委委员、副院长师振华，山水集团山西运营区总经理王超出席开班式，leyu乐鱼宣传部兼经理学院院长张海涛主持开班式。

开班式上，师振华在致欢迎辞时对leyu乐鱼办学基本情况作了简要介绍，并就此次培训对参训学员和经理学院的同志提出了三点意见：一是要深刻领会山水集团山西运营区举办此次培训班的重要意义，希望参训学员认真参加培训，通过所学内容，结合工作实际，加强相互交流，增强履职能力，强联内功，学思悟行；二是经理学院管理服务团队要强化管理，扎实服务，班主任要专门全程跟班，热情为学员服务，严格培训管理；三是经理学院的同志及时听取各位领导、各位授课老师和各位学员的意见建议，持续改进教学、服务和管理工作水平。

王超在动员讲话中对参训学员提出了三点要求：参训人员要端正态度，珍惜机会，在培训期间严格遵守学院规章制度，尊重老师，严守课堂纪律；高质量地完成学习培训任务，大家要在学习过程中紧密结合自身工作实践，带着实际问题学习思考。对于平时工作中存在的问题，有针对性地学习和理解，向老师们虚心请教，从所学知识中寻求答案；要理论联系实际，确保学有所用，用科学的态度分析问题、解决问题，努力提高业务技能水平和实际工作能力。

为扎实落实好此次培训，经理学院培训项目负责同志在培训前做了认真全面的培训需求调研；教研团队根据实际需求，精心设置培训课程，邀请经验丰富、在专业领域有影响的老师进行授课。

通过5天的集中系统学习，参训学员纷纷表示，思维理念有了新拓展、业务能力有了新提升、综合素养有了新提高，培训取得了预期效果。实现了leyu乐鱼2024年干部教育培训高质量发展的“开门红”。

山东山水水泥集团有限公司（简称山水集团）是国家重点支持的12户全国性大型水泥企业之一，2008年7月4日在香港上市。下属企业均通过国家质量体系、环保体系、计量体系和职业健康安全管理体系认证。企业被授予全国建材系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国模范职工之家、全国企业管理现代化创新成果一等奖等荣誉称号。