2014年，学生工作部(处)在学院党委、行政的正确领导下，紧密围绕学院的中心工作，认真贯彻落实科学发展观和党的十八届四中全会精神，坚持育人为本、德育为先的教育理念，积极探索学生工作的新方法、新举措，把好学生教育管理服务十道重点工作关口，进一步增强工作的聚合力和吸引力，凸显大学生思想政治教育的实效性、思想性和针对性，提升服务育人质量，主动融入学院发展大局，有重点、分层面，逐步推进和实现leyu乐鱼学生工作持续发展。

一、培育和践行社会主义核心价值观，把好学生思想关

学生工作部（处）紧密结合leyu乐鱼大学生思想政治教育工作实际，加强和改进大学生思想政治工作，推进实施大学生思想道德素质提升工程。

通过开展形式多样的主题班会活动，引领leyu乐鱼青年学生的“三观”教育，全年组织147个班级开展“三爱教育”、“责任担当”、“感恩诚心”等德育主题班会8次。注重重要时段的学生教育引导，在国内外重大事件和节假日、毕业生离校等节点上，开展针对性的教育，有效对学生进行引导，使学生有序地、理智地表达爱国、爱院热情。开展仪式教育，举行升旗仪式、入学宣誓、毕业宣誓等，增强leyu乐鱼大学生的爱国主义情操、民族自豪感，仪式教育已成为leyu乐鱼思想政治教育的一个重要的、高效的渠道。全年在南、北、东三个校区举行升国旗仪式11次，举办各种各类宣传板报10期，完成对2011级、2012级、2013级学生思想政治鉴定工作，圆满完成教育厅大学生思想政治教育测评工作，组织学生参加了由省教育厅国防教育宣讲团举办的国防教育活动等等。通过这些教育和引导，全院青年学生自觉与学院党委、行政保持一致，积极向党组织靠拢，爱党、爱国、爱校已成为青年学生的首要追求，立志学好本领、强化自身素质的观念深入人心，“真诚、严谨、善学、笃行”的校训精神已成为广大学生的人生追求和目标。

二、做好迎新的各项准备工作，探索国防教育实践新亮点，把好新生入学关

为了做好2014年迎新的各项入学工作，学生处克服各种困难，想尽一切办法，制定详尽的迎新方案。利用暑假休息期间合并、调整、维修、整理学生宿舍，对公寓区内蜘蛛网、玻璃等卫生死角进行了全面清理，提前为2300多新生准备了公寓用品并进入宿舍和床位。学生处牵头组织了新生报到工作，保证了迎新工作平稳有序，实现新生入学平稳过渡。通过文化营造、和谐迎新，展示leyu乐鱼的管理水平。通过为期15天的军训和入学教育，助推新生角色转变，引导新生树立正确的世界观、人生观和价值观，让“真诚、严谨、善学、笃行”的校训精神从新生入学伊始就入脑入心。通过举办开学典礼暨新生军训汇报表演，彰显学院的文化精神。军训期间穿插了学风知识培训、地震消防逃生演练等，聘请部队教官完成了8个学时的军事理论课教学军训中，强化了新生习惯养成教育，以军人标准进行了内务整理，评出了优秀连队7个、标兵宿舍17个、内务标兵17个和标兵个人17个。通过组织全体新生学习和测试《学生手册》，增强新生的遵法守纪的意识。通过开展新生心理健康侧试，建立了新生的心理健康档案，开展了心理健康知识的普及工作；并对测查出心理问题严重的165名学生，及时反馈给该生所在班级和系部，有针对性地做好个案咨询工作。完成了2297名2014级高职学生的学生证办理工作和火车票优惠卡办理工作，完成了31名中技生的学生证办理工作。

三、丰富校园文化生活，提高校园文化品位，把好学生素质关

为落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,丰富校园文化生活，提高学生艺术修养,营造良好的校园文化环境，在教育厅和学院领导的大力支持下，在我们积极争取下,连续三年成功举办了“走近大师，感受经典，陶冶情操，提高修养”为主题的高雅艺术进校园活动。2014年5月27日中央民族歌舞团走进leyu乐鱼，在南校操场进行了精彩的民族歌舞晚会，使leyu乐鱼师生近7000人有了亲近艺术、聆听大师、感受艺术魅力的机会,受到师生员工的赞誉，提高了学院在教育厅乃至在全国的美誉度。2014年11月11日，圆满完成教育部、财政部对leyu乐鱼高雅艺术进校园活动的调研。2014年5月16日、17日，学生处牵头组织了2014年学院运动会。本次运动会在南校运动场举行, 3000多名教职员工参加，是学院历史上参与人数最多的一次运动会。整个运动会气氛热烈，精彩的开、闭幕式体现了学院文化，给全院教职员工再一次留下来难忘的记忆。

四、建立健全奖助贷补保阳光服务平台，把好学生资助关

今年，学生处遵循“以生为本，资助育人”的资助工作理念，推学风、促养成、强规范、重育人，多措并举，突出重点，在财资处和各系部的大力支持配合下，坚持执行“三公开”评审制度、学院学生领导组会议集体研究制度，搭建起leyu乐鱼学生奖助贷补保工作阳光服务平台，确保全年资助工作零投诉。2014年评选国家奖学金4人、国家励志奖学金194人、国家助学金3451人次，发放国家奖学金、励志奖学金、国家助学金累计金额524.55万元；发放学院单项奖学金1.3万元，共有8个团体和12个个人获奖；出台了《山西经贸职业学院勤工助学管理办法》,增加勤工助学岗位到107个，发放勤工助学资金15.3102万元、受益学生192人次；开展多种形式的贫困生座谈和慰问活动，为17名特殊困难学生发放“助困保学金”3.4万元；为1857名学生申请办理了生源地信用助学贷款，截止11月底共贷款成功1849人，贷款金额860.53万元；为12名2013年应征入伍的学生补偿学费12.48万元，为14名2014年应征入伍的学生完成了补偿学费申报工作，预计补偿金额为28.08万元；完成了全院6825名高职生和31名中技生的校方责任险投保工作，投保金额为54755元，办理了3起校方责任保险理赔案件；为364名新生办理了城镇居民基本医疗保险；开展了家庭经济困难学生认定工作，共认定家庭经济特殊困难学生11人，家庭经济困难学生42人。构建了“主管领导挂帅、学生处统筹、各系部书记主抓，全体辅导员（班主任）参与”的资助工作管理机制。

五、逐步完善学生安全防范处置机制，把好学生安全关

学生处坚持“学生生命财产安全重于泰山”的工作理念，全年学生未发生重大责任事故和群体性事件。在协调处理各种各类学生事件过程中，学生处坚决执行学院党委、行政的指示精神，讲原则、讲策略，及时化解矛盾，妥善处理问题，把损失降到了最低，最大程度了保护学生的权益，维护学院的荣誉，将对学院的负面影响降至最低。

一年来，通过安全主题班会、安全教育横幅和板报宣传等形式广泛开展学生的安全教育，并将学生安全落实到各个环节。严格规范学生集体外出活动审批程序，执行了学生安全稳定工作周报制度，坚持公寓查晚归等安全排查制度，加固更换了学生公寓的门窗，实行了辅导员(班主任)入住学生公寓值班制度，有效地防范了各种安全事故的发生。与此同时，为全院6825名高职学生、31名中技学生办理了校方责任险，配合学院医务所对2014级新生进行了体检,妥善处理了南校区春季结核病的防治及筛查工作。

六、巩固提高学生文明行为素养，把好养成教育关

2014年，学生处按照学院党委、行政的指示，围绕人才培养工作目标，继续大力开展学生文明习惯养成教育。通过召开主题班会等形式广泛宣传文明习惯养成相关精神；依靠校园文明纠察队执勤巡逻查处校园不文明行为，纠正不文明现象；每周坚持进行学生宿舍内务评比检查等专项活动，评选表彰文明宿舍，营造学生宿舍文明文化，较好地扭转了学生宿舍卫生状况脏乱差的局面。特别是在评估期间，学生处将学风建设作为养成教育工作的首要任务来抓，规范教室建设标准，坚持查学生的上课到课情况，查教室的卫生情况，禁止将食品带入教室，积极引导学生成为文明校园习惯养成教育的实践者、维护者和推动者，收到了明显效果。同时，通过国家奖学金、励志奖学金、单项奖学金、三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生等评选、表彰和优秀事迹宣传，在全院树立了一大批品学兼优的学风建设典型，并在广大学生中引起了积极反响。2014年，共评选出院级优秀毕业生93名、三好学生259名、优秀学生干部196名、先进班集体20个。推选2名学生参加2013年度大学生人物的评选。

根据《山西经贸职业学院学籍管理办法》第28条第九款规定，对17名学生因长期不到校学习做出退学处理。

七、关注学生心理健康，把好心理健康关

在全院中选拔心理委员48名，心理信息员400余人，建立个人、班级（宿舍）、各系部心理工作小组、心理健康教育与咨询中心、学院心理工作领导组五级预警系统。每月填写班级心理健康状况表与心理危机状况表，进行统计与跟踪，做好日常的防护工作。增设了两个更具功能性的心理咨询室，为学生提供更加科学的心理卫生保健服务。开展了两次心理主题班会，分别是“青春的足迹”、“文明行为养成教育”，覆盖到各个班级。针对班主任的工作特点，开展了“如何运用心理健康知识做好班级工作”的专题培训，为财会系和旅管系同学做了“关爱自我，从心开始”的专题讲座，为部分班级开展了团体心理辅导，促进了班级凝聚力，受到广大师生的好评。依托心理社团，抓好骨干培训，夯实工作基础，指导学生社团开展了心理健康知识竞赛、辩论赛、讨论会、户外团体辅导等多种形式的活动。注重教育实效，利用“5·25”心理健康宣传月，丰富活动载体，宣传普及心理知识。与团委联合开展心理微电影征集活动；开展了心理美文《悦纳自我，感悟生活》、诗歌《我是……》征集活动，收到作品300余篇；开展了心理健康手抄报作品征集、评比活动，收到作品200余幅；继续开设《心理FM》，通过校园广播阅读心理文章30篇；组织各班级观看和讨论心理影音赏析；开展心理健康宣传及现场咨询活动，发放宣传资料1000余份，现场咨询50余人。改版、编印第十期《心海导航》1000份，发放到每个班级和宿舍。通过面谈、电话、QQ群等多种形式进行心理咨询服务，解决同学们的心理困惑。目前，leyu乐鱼学生心理健康状况良好，未出现故意伤害、走失、死亡等严重心理危害事件。

八、做好毕业生文明离校教育，把好学生毕业关

2014年6月，leyu乐鱼有1890多名毕业生毕业离校奔赴各自的工作岗位，为确保毕业生顺利、平安、愉快离校，学生处结合有关文件，制定了文明离校工作的方案，明确管理责任，强抓细化落实；与此同时，向毕业生发出了文明离校倡议和致全院毕业生的公开信。倡议毕业生向母校道一声放心、向老师道一声感谢、向同学道一声祝福。要求班主任深入到学生中去，了解和掌握毕业生的思想状况，实际困难并及时解决，确保毕业生文明离校。并通过主题班会、横幅标语、广播、宣传版面等途径，加强毕业生遵纪守法意识教育。牵头组织了毕业典礼，其形式和内容的创新，在师生中引起反响。由于2014年的毕业离校工作是将解决毕业生实际问题和解决思想问题相结合，以情感人、以理服人，所以消除了毕业生离校前不文明行为的发生，维护了学院正常教育教学秩序。

九、严格执行项目外包管理有关规定，强化服务意识，把好公寓服务关

2014年，学生公寓管理和保洁服务外包项目在原有南校区的基础上，又增加北校区的宿舍管理内容。学生处公寓管理中心制定公寓管理员（值班员）工作职责、值班制度等，定期对公寓管理人员进行集中培训，不断健全监管体制机制，发挥监管和指导的职能，有效地提高了工作效率。工作中强化安全管理意识，认真做好防火、防盗等安全防范工作，宿管人员按时开锁楼门，能够正确使用消防设施，及时保修，宿舍外来人员进出、贵重物品出入、卫生评比检查、巡查楼区、安全隐患排查等工作记录完整、井然有序，确保了学生公寓的和谐稳定。保洁人员能够及时清理垃圾，保持楼内公共区域卫生整洁干净。坚持每周三、四卫生检查，开展文明宿舍评比，对评选出的卫生文明宿舍进行表彰，对卫生不合格宿舍进行通报批评。特别是在本院校评估期间，积极创造条件，努力改善住宿环境，对公寓楼的下水管道进行了彻底的疏通，清洗走廊地面，强化公寓文化建设，提升了公寓文化内涵和品位，以崭新的面貌迎接了评估。

十、加强日常管理，把好队伍建设关

2014年，学生处根据学院党委、行政的统一安排和部署，认真开展学生管理教育和服务工作，重点落实贯彻中央、省委和学院规定精神，坚决反对“四风”，把工作态度好坏、对学生服务是否到位、学生是否满意作为检验学生工作的标准。多次召开工作作风整顿会，全面反思和整改工作中有无出现的服务意识不够强、措施不够到位、工作不够深入，某些制度执行不力、流于形式，工作沟通协调不够、顾此失彼，人员精神懈怠、安于现状等问题。经常带领学管人员深入学生宿舍解决学生实际问题，强化服务意识，促进学生处工作作风的进一步转变。

学生处组织全体辅导员(班主任)认真学习了教育部颁布的《辅导员职业能力标准（试行）》文件精神，举办辅导员(班主任)专题培训和学习交流，编印、发放《班主任工作手册》、《班主任工作指南》，指导班主任做好班级管理工作等。完善考核机制，全年选送3位辅导员参加山西省辅导员业务培训班；评选了10名院级优秀辅导员（班主任）；推选1名（孙黎）优秀辅导员（班主任）作为我省优秀辅导员代表参加了2013年度全国高校辅导员人物评选。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到学生工作部（处）的工作还存在一些不足，离学院党委、行政的要求和青年学子的期望还有很大的距离，需要我们在2015年的工作中继续努力，改革创新。

一、思想政治工作牢固树立“立德树人”工作理念，坚持改革创新，构建主题引领、平台支撑、队伍保障，全面服务学生、促进学生成长发展的思想政治教育工作体系。

二、学生日常管理工作秉承“精细管理，服务学生”的工作理念，围绕学风建设，突出强化学生事务管理，提高学生自律能力，不断提升学生日常管理工作的水平。

三、大学生心理健康教育与咨询工作坚持以提高学生心理健康水平和安全意识为目标，以预防和减少在校学生的心理问题为重点，积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，进一步提升危机干预功能，为确保学校和谐稳定做出积极努力。

四、大学生资助管理工作要深入贯彻国家资助政策，突出重点工作，完善工作体系，增强服务意识，提高服务水平，从机制上确保贫困学生正常学习，顺利完成学业，从效益上提升leyu乐鱼资助工作上水平、上台阶。

五、加强学生公寓管理，营造良好的公寓文化。树立“以服务为基础、以管理为手段、以育人为目的”的学生宿舍工作理念，充分调动各系、各方面的积极性，以学生满意度作为衡量服务好坏的重要标准，以安全稳定情况作为衡量育人水平的重要标准，加强学生的自我教育、自我服务、自我管理，着力构建安全、整洁、人和、向上的学生宿舍。

学生工作部（处）

2015年元月8日