根据《关于引深文明学院创建工作保持省直文明单位标兵创建成果的实施意见》（晋经干院党字[2014]17号）的有关精神，学院纪检监察审计室认真对照《关于引深文明学院创建工作保持省直文明单位标兵创建成果任务指标分解表》，全面总结文明建设的经验，不断开创文明创建工作的新局面,保持leyu乐鱼省直文明单位标兵创建成果。

一年来，学院纪检监察审计室认真落实党风廉政建设责任制，全面深入贯彻惩防体系《工作规划》、《实施办法》和《廉政准则》，加强反腐败体制机制创新和制度保障，强化纪律和作风建设，坚持不懈纠正“四风”,加强对干部的教育、管理和监督,提高纪检监察干部履职能力，全年学院领导班子成员廉洁自律，以身作则，班子成员无违法违纪行为，未发现有违纪党员干部。

一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

根据全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，积极推进党风廉政建设和反腐败体制机制创新和制度保障。院党委下发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2014年学院党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，细化分解年度目标与任务，明确了院领导班子成员和各部门年度党风廉政建设责任分工。组织院领导与系、部、处、室主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则，切实落实党委的主体责任和纪委的监督责任，制定了《落实党委主体责任和纪律监督责任实施意见》，把党风廉政建设的要求融于各职能部门及教学单位的工作中，把惩治和预防腐败要求贯穿到深化教育改革各项措施中。

二、加强反腐腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从政能力

加强党风廉政建设教育，着力提高教育的针对性和有效性，不断强化党员干部廉洁从政从教意识和拒腐防变能力。学院纪委书记王瑞芬同志在全院召开的党建工作推进会上强调要加强党风廉政建设，对切实履行好纪委的监督责任提出了要求，并对学院年度纪检工作作出安排。院纪委组织党员干部观看了廉政视频《廉政公署》、《杏花魂》，制作了《十八大以来落实中央八项规定精神加强党的作风建设相关规定汇编》的电子书，要求所有党总支，党支部、各职能部门的党员领导干部、教职员工认真学习贯彻，务必做到真学、真会、真懂。结合开展学习讨论落实活动，党委书记王杰敏同志为党员干部作了《学做党的好干部》专题讲座，组织观看了警示教育片《警钟长鸣》，组织全院处级以上领导干部到山西太原第一监狱接受了现身说法教育，进一步增强了广大党员干部参加活动的自觉性和主动性。通过集中学习，使广大党员干部进一步筑牢了思想之基，补充了精神之“钙”，统一思想、提高认识，坚定信心、振奋精神，革弊立新、激浊扬清，持续推进学院健康快速发展。

三、严明党的纪律，确保政令畅通

院纪委坚持把对党员干部执行党的政治纪律的监督检查工作放在首位，要求全体党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；要求所有领导干部要严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象；要严格执行财经纪律、工作纪律和生活纪律，不折不扣贯彻中央大政方针和省委决策部署。教育引导党员干部遵守党纪党规，正确处理个人与组织的关系，严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度。不断强化课堂、报告会、讲座和校园网管理。把党的纪律融于立德树人根本任务和教育改革各项措施。认真开展严肃纪律专项检查活动，严查擅离职守等违反工作纪律的行为；认真开展整治“会所中的歪风”、“收红包”及收受购物卡等专项活动；积极推进处级领导干部联系班级活动，充分发挥了处级领导干部在全员育人、全过程育人、全方位育人中的积极作用。

四、加强作风建设，坚持不懈纠正“四风”问题

深入贯彻落实中央八项规定精神、省委有关实施办法和学院相关规定，强化对党的群众路线教育实践活动整改工作和专项整治工作的监督，坚持以上带下，从具体问题抓起，不断压缩“四风”问题空间，形成作风建设长效机制，以制度固化整治成果。一是加强对执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》情况的监督检查，从严控制行政经费支出。健全内部财务管理制度，加强经费预算核算，加大财务信息公开力度。二是加强对各级领导干部推进《廉政准则》情况的监督检查，从严执行个人有关事项报告制度，自觉守住做人、处事、用权、交友的底线。坚决纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人礼金的行为，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。三是在重大节日期期间，提前对落实中央八项规定精神进行安排部门，下发了相关规定，并严格检查落实。

五、做好信访工作，以零容忍态度惩治腐败

全年始终畅通电话、信件等举报渠道，抓好线索处置，注重抓早抓小抓苗头，防止小错酿成大祸。发挥办案的治本功能和震慑作用。同时保护好广大干部干事创业的积极性，坚持严格要求与关心爱护干部相结合，为党员干部敢闯敢干、干净干事营造良好环境。一年来，学院纪委共受理3起信访举报件，及时进行了调查处理，并将相关情况及时向上级纪委进行了汇报。

六、切实解决群众反映强烈的突出问题，搞好专项治理和专项审计

一年来，学院纪委围绕教职工关注的重要领域，多次开展专项治理工作。一是健全民主监督机制，严格执行“三重一大”决策制度，积极开展学院党务公开、院务公开、信息公开工作的督促检查。二是认真落实教育收费治理工作责任制，加强教育经费监管，开展了为期一周的国家奖助学金自查工作，下发了《leyu乐鱼官方网站关于对奖助学金进行自查的工作方案》，组织各教学系部，学生管理部门认真进行了自查。三是针对自主招生，制定了《leyu乐鱼官方网站自主招生监督工作方案》，有效维护了国家招生政策、法规、制度的权威性和严肃性，保证了leyu乐鱼自主招生工作顺利进行。四是对学院基建工程进行全覆盖审计，完成了招待所和食堂二期及卫生间等其它改造工程、南校高低压配电工程、公共管理系全景模拟实训室与生产化模拟实训室项目、机电工程系四轴四联立式加工中心及办公设备工程、实验中心第一、二实验室改造项目、办公自动化设备（南校）、北校区1、2号公寓楼粉刷和庭院道路改造的工程项目等8项工程审计工作，送审金额4，915,842元，审定价4，827，308元，核减累计额12,232元，有力维护了学院权益。

七、加大对重点领域的监督力度，认真落实监督各项制度

一是加强了对领导干部提拔任用的监督。参与了学院2014年处科级干部试用期满的考察，广泛听取任职期满干部所在单位群众意见，坚持了“任前考廉，合格上岗”。二是积极参加新录用和拟调入人员的监督考察。多次配合人事处赴调入人员原工作单位对其工作生活情况进行考察，对专职班主任的选拔聘用和面试工作进行了全程、全方位的监督。三是加强基建项目和采购工作的监督。积极配合后勤处、实训中心等部门，对学院办公自动化设备采购，2014年度教材征订，图书馆图书采购，通勤车询价采购，康镁校区多媒体设备询价采购，学生心理咨询室、学生公寓维修、图书馆改造为档案室工程竞争性谈判，图书馆粉刷工程，2号家属楼供热管网改造工程，北校区阶梯教室、卫生间和道路改造工程，北校区教学楼粉刷维修工程，行政教学楼屋面工程，模具、焊接自动化实训室工程等12项招标工作进行监督；对学院办公自动化设备项目、建工系央财支持的实验室实训基地建设项目、南校智能限电工程项目的验收工作进行了监督，有力保证了学院基建项目的顺利开展和采购物资设备的质量。

八、转职能、转方式、转作风，建设守纪律有能力忠于职守的纪检监察队伍

纪委、监察室严把职能定位，坚守责任担当，突出党风廉政建设反腐败工作主业，强化监督责任，把主要精力集中到监督执纪问责上来。围绕权力运行这个中心，主动监督，善于监督。进一步加强自身建设，提高政治素养和履职能力，强化组织意识和纪律观念，严格遵守省纪委提出的“六条禁令”，自觉接受组织和群众的监督，做到忠诚可靠、服务师生、刚正不阿、秉公执纪。

纪检监察审计室

2015年1月6日