2014年机电工程系在院党委的统一领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的教育方针，深刻领会党的十八大对社会主义文化建设作出的新部署，深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，扎实落实《关于进一步深化文明和谐学院创建工作保持省直文明和谐单位标兵创建成果的实施意见》的任务指标，不断开创文明和谐建设新局面。

一、加强领导班子建设，明确创建思路

我系领导班子在创建文明和谐工作中目标明确、思路清晰、意识强、抓实事、重实效，保证了创建工作上水平、上层次。班子作风民主，共同营造以和共事、以和谋事、以和兴事的和谐氛围，共同担负着把握方向、制定政策、整合力量、营造环境的领导职责。每周一必开碰头会，总结上周工作存在的问题及改进措施，商议本周工作重点，重要事务及时沟通，形成了团结合作的系领导班子，以领导班子的和谐发挥好示范和引导作用，以领导班子自身的和谐促进整个机电系的和谐发展。本年度系总支着重从四个方面加强领导班子的建设。一是以理论学习为先导，加强领导班子的思想政治建设。二是坚持民主集中制，加强领导班子的组织建设。三是坚持勤政为民，扎扎实实为群众办实事。四是切实加强廉政建设，树立廉政奉公良好形象。

二、围绕教学中心工作，扎实开展创建活动

机电工程系坚持以社会需求为导向，以实用型人才培养为目标，以教学工作为中心，以学科专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，全面推进了机电系的各项工作。

1.顺利完成高职高专院校人才培养工作水平评估工作。为实现评估达A级的目标，全系师生员工在系党总支的领导下，同心同德、共同努力，以昂扬的斗志与蓬勃精神投身到迎评促建工作中去，全面做好迎评促建工作。在这期间，对照19个二级指标、140多个观察点，大家认真分析工作中的差距，在学习中整改教学工作，修订了40多门课程标准，完善了教学资料，整理了在校企合作中的具体做法，分类整理合作协议、专业共建协议、培养方案、校企合作产品图纸、校企合作研讨会议纪要、专业对接文字资料、图片资料、师资培训材料、教研室活动记录等各种支撑材料，装满了20余个档案盒。各教研室进行专业剖析工作，对专业建设过程的进行了梳理，数控、模具、自动化和焊接4个专业，各自撰写了近1.5万字的剖析材料，制作了专业剖析PPT，先后进行了三轮专业剖析，使教师对专业建设的整体思路更加明晰。在全员参与说课的基础上，选择了4门课程作为重点，又进行三轮说课与评课，通过说课评课，教师交流了思想和对课程的认识，互相点评了教学方法和教学手段。

2.课程建设有成果，围绕企业生产开展科学研究。校企合作为教学提供更多的教学案例，在教学中推广案例进课程，一案多课程使用，教学所讲即实训所见，又有真实的生产环境做支撑，教学更加灵活更加具有针对性。一年来，我们整理出《镁合金轮毂加工工艺》和《D20轴套加工一体化教学资料》两本校本教材，并将继续完善，形成与康镁及其它合作企业共同开发的校本实训指导教材，并最终形成校企合作特色的精品资源共享课程。教研与企业课题相结合，促进教学研究与解决企业实际问题对接。比如：镁合金轮毂加工中变形和结构强度问题是康镁轮毂生产中常遇到的问题，在解决中以经验经过多轮试验才能解决问题，下一个产品同样的问题还要出现，浪费大量的时间和资金；教师运用有限元分析理论帮助他们在设计阶段改进结构，以加工过程受力分析指导切削用量解决加工变形，有效地帮助企业解决了生产中的实际问题，并以此撰写了《镁合金轮毂加工工艺分析》论文。教师的科研能力接地气、得到提升，也支持了企业的发展。

3．师资培训多渠道，服务能力有提升。教师培训工作是我们快速提升教师能力的重要保障，在培训项目选择上，我们本着重培训内容、重实训操作的思路，重点提升教师的解决问题能力。少花钱多办事，不花钱也办事的原则参加培训。一年来，参加国培项目1人，参加重点专业教师培训1人，参加设备制造企业的免费培训10人次，有效提升教师能力。利用入驻康镁的有利条件，加强教师在企业的锻炼也是提升教师能力的途径。一年多来，我们参与康镁公司多次生产问题的解决和新产品设计试制。共同分析了压铸事业部模具导柱槽被溢出镁液堵塞问题，提出解决方案并在实习车间予以解决。在某军工产品开发中，成立了产品开发技术组，学院教师参与，并将试制车间定在实习车间，目前产品试制正在进行中。通过人员互聘，加深了教师与康镁技术人员的交流，提升了教师解决实际问题的能力，丰富了教学内容，有利于教学的针对性。

4.校企合作进展顺利，办学特色明显。2014年9月，学院正式行文成立康镁分院，康镁工业园成为学院东校区，标志着机电工程系与康镁的合作进入了一个新阶段。短短一年多时间，机电工程系与康镁公司相互合作，在专业与事业部对接、人员互融、设备共用、人才共育等方面进行了有成效的合作。专业建设更接地气；双方人员形成互补，企业技术力量得到增强，教师实践能力提升有了真实环境；学院设备补充了企业不足，企业设备弥补了学院设备之缺；企业生产环境成为学生体验职场的良好场所。经过校企双方的共同努力，形成了“三融六同六对接”的校企合作模式。在学院人才培养工作水平评估中，受到省内外专家的高度评价，成为leyu乐鱼办学特色的一大亮点。

三、加强德育工作，思想道德文化建设成效显著

我系高度重视德育工作，积极贯彻中央16号文件精神，牢固树立了“以人为本、全员育人”的工作理念，大力加强思想政治理论课建设、党团建设和校园文化建设。

1.坚持育人为本，德育为先，加强大学生思想政治教育。一年来先后在大学生中组织开展了“系列学雷锋活动”、“春之约趣味运动会”、“永远跟党走为主题的五四演讲”、“校企合作文化交流活动”、大学生心理健康教育活动月等主题教育活动。重视班主任队伍建设，形成了一支相对稳定的高素质思想政治教育工作队伍。

2.组织开展系列教风学风建设与文明养成教育活动。组织开展了“塑师德，正师风”师德论坛活动、青年教师信息化教学比赛、青年教师培训等系列活动；利用网络专栏推介我系优秀教师，有力地强化了师德教育，弘扬高尚师德；同时组织书画展、学生实训作品展、文明“星级宿舍”评比动，进一步增强学生文明意识，促进安全文明和谐的校园环境建设。

四、校园安全是创建和谐校园的前提与保证

安全重于泰山，师生生命安全不保，何谈教育，校园安全是创建和谐校园的前提与保证。

1.安全警钟时时长鸣，时时提醒学生注意安全。我系的师生每天要和机器、强电打交道，安全问题是头等大事，稍不留神很容易发生意外。系领导、班主任及任课教师不厌其烦地时刻给学生提醒有关安全方面的注意事项，增强其安全防范意识。如每节实训课上第一项内容就是安全提示、最后一项内容是安全总结。

2.开展安全教育活动，增强师生的安全意识和自救能力。以活动为载体，在活动中接受安全教育，是学生喜爱的教育途径。系里组织学生观看以安全教育为主题的影片“专业安全教育”、“血的教训”等。组织学生进行“防火紧急疏散演练”活动。通过一系列活动的开展，使师生的安全意识和自救能力大大增强。

3.加强管理，及时排查，做到防患于未然。我系结合专业特点制定了“突发事件应急预案”，始终要求学生如遇到特殊情况迅速向系领导汇报制度。系领导经常到实验实训场馆、学生宿舍、教室等学生活动场所进行全面的安全检查等，排查工作消除了安全隐患，做到防患于未然，确保了校园的平安和谐。

创建工作中存在的主要不足：一是教育教学资源不足，主要表现在校园硬件和软件基础设施建设上的不足，尤其是师资队伍建设中存在不足。二是新形势下学生思想和心理问题较为突出。

改进措施：一是持续加大经费投入，加强校园软件基础设施建设。二是着力提高师资水平，打造一批高素质的人才队伍。三是以学生为本，着重解决好学生切身的现实利益问题。四是加强校园文化建设，以文化和谐促校园和谐。