管理工程系2014年紧紧围绕学院中心工作，在院党委、院行政的领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十届六次全会精神，深化中国梦的宣传教育，积极倡导和践行社会主义核心价值体系，凸显“立德树人”的根本任务，积极为多样化、创新型、创业型人才成长提供良好环境和机制，努力践行“为了每一个学生的终身发展”的核心理念， 以促进校园和谐为主题，积极开展精神文明创建活动，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，积极探索新形势下文明单位创建工作的方法和途径，文明校园建设成效显著。现将工作汇报如下：

一、认真学习，广泛宣传，加强文明创建意识

要想强化文明和谐建设，必须要物质文明与精神文明一起抓。首先要宣传到位，我们积极做到开展教育法律、法规宣传活动，组织全体师生进行“五五”普法，开展“浇灌工程”活动，大力营造以法治教的良好局面，把宣传工作做到位。利用黑板报、宣传栏、微信群、QQ群等各种形式宣传文明和谐建设的重要性，倡导学生说文明话、走文明路、做文明事、当文明人。

二、突出党总支工作特色，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用

1、我们坚持严格执行师生党员政治理论学习制度，定期组织党总支理论中心组学习、支部政治理论学习、教工和学生政治理论学习活动，做到学习有安排、有主题、求实效。并注重加强与教职工、学生的交流与沟通，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。要在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。

2、党支部认真制订创建计划，把优化干部作风和开展警示教育结合起来，提出了“思想作风要严、教育学风要浓、工作作风要实、领导作风要科学、生活作风要廉洁”的要求，积极参加学院组织的各项活动，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，使自身思想政治素质得到较大提高。

3、师德师风教育活动取得成效。管理工程系通过抓党风、带师风、促学风，营造风清气正、积极向上的工作和育人环境。同时，我系在广大教职工中大力开展优秀教师、师德标兵、优秀班主任等评选表彰活动，调动和激发全体师生员工投身教学、科研和学习的积极性和创造性，教育和引导教职工践行“立德树人、精业乐教”的教风，树立为人师表的良好职业形象。

4、进一步加强学风建设。规范学生教育管理，改善学生教育管理模式，实行学生教育管理重心下移，形成全系上下同心协力、齐抓共管的格局。党总支书记狠抓学生日常管理，六位班主任加强检查考核力度，加大任课教师对学生上课出勤情况的考核，提高了学生上课、晚自习的出勤率，保证了正常的教学秩序；分团委书记不定期开展团日活动、专题教育等各类学风建设主题教育活动，增强学生学习的自觉性和主动性；通过通知、展板、微博等形式，大力开展学习和讨论活动，进一步推动我系学风建设。

三、加强内涵建设，深化教学改革，不断提升教学综合水平

我系根据区域经济的需要，社会用人市场的需求，及时有效地进行教育教学改革。通过开展专业、课程、师资队伍等方面的建设，使教学内容与企业、行业发展动态相适应，保证了学生就业顺畅，实现了学院人才培养与社会需求的有效对接，促进了学院教育与经济发展的紧密结合。

1、注重实践教学，优化师资队伍。我系进一步拓展校企合作市场，为有效实施实践教学环节奠定了良好的基础。组织全系老师及物流专业学生参观美特好物流配送中心，实地考察参观物流配送的现场，增强对专业的认识和学习。

2、完成工商企业管理专业省级特色专业项目的申报，并获山西省财政厅、山西省教育厅批准，获省财政150万元项目建设资金支持。根据项目建设任务书，完成具体建设方案，对其中实训设备购置已报省政府采购中心进行公开招标；完成电子商务专业省职业教育重点建设专业的申报，并已获批公示，列入山西省职业教育重点专业规划建设名单；完成省级示范校建设中市场营销重点建设专业建设方案的完善；完成2014级招生专业人才培养方案的重新修订，根据课程的调整，重新修订了各专业课程的课程标准。

3、联系实训单位，扩大实习基地。管理工程系重视实习、实训基地的建设，完成工商企业管理专业省职业教育实训基地建设项目规划的申报，并已获批公示，列入山西省职业教育实训基地规划建设名单；完成市场营销专业省职业教育实训基地建设项目规划的申报，并已获批公示，列入山西省职业教育实训基地规划建设名单。现已有校外实习实训基地近二十家。积极组织毕业班的学生参加太原市就业服务中心提供的SIYB创业培训，提高毕业生的创业意识和能力。积极加强校外实训基地的联系，与山西同城商务、顺丰速运、圆通速递等建立良好的合作关系，为物流管理专业学生的实训及就业提供便利。

4、精心组织全系老师共同迎评促建。认真组织学习人才培养工作水平评估的评估方案和实施细则，全员了解评估的意义、内容及指标要求，对照评估指标体系，逐条自查，查找不足与差距，及时予以弥补；完成了现有三个专业的专业剖析报告，及专业剖析材料的整理，并重点推出工商企业管理专业参与全院的专业剖析汇报；完成说课评课的训练，对全体教师本学期所开设课程进行说课评课的训练；完成评估指标体系中涉及各系资料的整理汇总；完成专家访谈的讨论学习准备。

5、注重师资队伍建设。王永芳老师参加国培计划，到江苏苏果集团企业顶岗实训两个月，增加企业实践锻炼经验，进一步提高实训课教学水平；两名教师被评为院级教学名师；多名教师参加企业一线实践锻炼，提高自身实践教学水平。

6、重视校企合作。与迪信通、圆通速递等企业建立联系，共同商讨校企合作培养方案，引入企业培训课程，共同培养专业人才；针对专业召开企业与学生招聘见面会，为学生就业提供更多就业选择渠道，分别与太平保险、泰康人寿、山西同城商务、太原顺丰、圆通速递、佳怡物流等企业联系，通过学生与企业面对面的交流，实现就业的双向选择。

四、以成立“业余团校”为抓手，把团学活动引向高潮

青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。如何保证当代青年拥有坚实的精神支撑，做到理性与不迷失，极其重要的一点是能不能建立当代青年的核心价值观。在党总支的指导和支持下，分团委将“在青年学生中宣传与解读社会主义核心价值观”作为2014年团学工作的重心，展开了一系列活动。

1、2014年4月14日，管理工程系业余团校成立。同时，首期青马培训班正式开班。开班以来，邀请学院分团委领导和思政部骨干教师进行了4次讲座，其中“社会主义核心价值观”2次、“青年马克思主义者”1次，“十八届三中全会会议精神解读”1次。

2、开展了“管理工程系团学干部综合素质提升”系列讲座，邀请学院分团委副书记和各系部分团委书记为团学干部进行了培训，在此感谢他们对我系团学工作的支持。

3、在班级中，展开了“实现中国梦、青春勇担当”的主题团日活动，使广大青年在实现中国梦的道路上，牢固确立正确的人生信念。

4、大力开展志愿者活动。与万柏林区纺织苑西社区开展“献爱微公益邻里守望”志愿活动，双方建立了志愿互助战略合作关系，并挂牌“志愿服务基地”，本活动被太原电视台等媒体报道；在小店区贤富苑幸福小区开展快乐助学志愿活动并建立基地，并被当地授予锦旗；前往山西晋祠工人疗养院做公益活动，通过扫地、擦桌、陪老人聊天、表演节目等形式，弘扬了雷锋精神；去太原市流浪狗爱心家园救助站去帮助需要救助的小动物打扫窝舍、制作食物；去自闭症儿童家园提供爱心帮助，为自闭症儿童献上一份爱心；在岚县岚城镇阳湾村开展了为期三天的暑期“三下乡”社会实践活动；开展爱国主义主题教育，赴双塔烈士陵园祭拜扫墓；并制作了我系志愿者服务基地图。

5、结合我系实际，积极开展师生喜闻乐见的各类文体活动。开展“经典相伴书香弥漫”大型阅读活动，将每周一设立为“管理工程系阅读日”；组织了大型棋艺大赛、知识竞赛、英语演讲赛、2015年元旦晚会等各种各样的文体活动；并在学院运动会中取得良好的成绩。

6、十分关注特殊群体，对于思想后进的问题学生，学校通过党支部与班级、党员与学生结成帮教对子，开展跟踪教育，构建家庭、学校、社会三方面互动的教育体系，结成教育同盟，在源头上实现预防和减少未成年人违法犯罪，引导学生健康成长，学生的违纪得到有效控制，违法犯罪率为零。

7、建立了党员领导干部联系班级制度，及时与班主任、系分团委书记进行沟通，了解积极要求进步同学在思想、学习、工作积极主动性等各方面的情况，保障推优工作的顺利进行。

8、本年度共发放助学金337人次，共计459000元；励志奖学金20人次，共计100000元；助困保学3人次，共计6000元。评出多位“三好学生”、“优秀团员干部”，及“先进班集体”。各项评选工作均按国家、省教育厅、学院有关规定进行了民主评议、系党政联席会议审查批准并公示，力求做到公平公正、及时足额，目前学生无一人提出异议，没有产生任何负面影响。

五、认真做好我系的工会工作，服务于教职工。

按照学院工会的工作要求，我系工会工作坚持以人为本，务实创新的工作理念。一年来，我们从细节入手，通过送温暖、献爱心活动，切实关心教职工的工作和生活，积极帮助他们解决实际困难。同时还组织全系教职工积极锻炼身体，参加院工会组织的各项活动，使全系教师放松了身心，增进了感情，活跃了教职工的业余文化生活。

一年来，管理工程系立足实际，认真扎实开展各项工作并取得了一定的成效，但工作中依然存在不足与差距。我们要以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的师生员工为目标，进一步夯实leyu乐鱼文明和谐建设基础。