5月4日，以省高校纪工委书记、省纪委驻省教育厅纪检组组长王晓鹏为组长，省教育厅体卫艺处调研员王明光、省经信委人事处副处长李佳、省委组织部干部五处主任科员张鹏、省高校纪工委副主任科员黄博、省经信委人事处干部白绎鉥为成员的考核组一行6人，通过听取述职、民主测评、个人谈话、查访核验等方式，对leyu乐鱼2015年度目标责任完成情况、领导班子运行情况和领导干部综合表现进行了全面考核。学院领导班子成员、近三年退下来的原班子成员、处级干部、正高级专业技术人员和学生代表参加了测评大会。

会前，leyu乐鱼按照考核工作要求，已将学院领导班子工作总结和省管领导干部述职述廉报告上传至校园网，参会人员已提前阅读。

就做好考核工作，王晓鹏提出三点意见：一是要贯彻落实中央和省委精神，充分认识做好新形势下年度考核工作的重要性。二是要坚持考准、考实，充分发挥年度目标责任制考核的风向标和指挥棒作用。三是要严肃纪律程序，确保年度考核工作风清气正。

党委副书记、院长丁怀民主持测评会，并代表学院党政班子进行述职。丁怀民指出，2015年，院党政领导班子认真贯彻落实中央、省委、省政府和上级主管部门的决策部署，坚持以“三严三实”为标尺，加强党建思政工作，落实从严管党治党责任，全力推进事业发展，主动服务转型六大发展，践行立德树人使命，营造安全稳定育人环境，全力推进工作，积极服务我省“六大发展”，圆满完成年初确定的工作任务，实现“十二五”顺利收官。“十二五”期间，学院在培训数量、办学规模、办学投入、“双师”教师数量、教学仪器设备值、省级以上科研课题立项、社会服务成果、争取外界资金、办学效益、教职工人均收入等十个方面实现翻番。在取得成绩的同时，我们清醒地认识到，面对新形势、新要求、新任务、新挑战，“十三五”期间，我们前景光明、任务艰巨。2016年是实施“十三五”规划的开局之年,是全面深化教育综合改革的重要一年。新的一年，院党政将继续弘扬真抓实干、改革创新、勇于担当、主动作为的精神，抓住大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略机遇，抓住推动大众创业、万众创新的政策导向和支持，努力改善办学硬件条件，着力提升学院人才培养软实力，力争在“十三五”把学院建成在全国有影响力的地方性干部教育培训基地和特色鲜明的省级示范高职院校，为我省推进“六大发展”、实现富民强省作出新的更大贡献!

会上，丁怀民作了个人述职述廉报告。学院全体参会人员以无记名投票的方式对院级领导班子和班子成员进行了民主测评。根据考核程序，会后考核组还查访核验了考核内容的相关支撑材料，并与leyu乐鱼领导班子成员和部分部门（单位）负责人进行了个别谈话。